Visselblåsare har en viktig funktion i samhället, när de belyser företag och myndigheters övertramp och gör dem allmänt kända. Men visselblåsning gör i själva verket inte bara samhället, utan också den egna organisationen en stor tjänst. Om problemen kan lösas internt innan de når massmedia slipper organisationen ryktesspridning och negativ publicitet. I den här artikeln tar vi upp följande fem stora fördelar med visselblåsning på arbetsplatsen:
Visselblåsning är ett mycket effektivt verktyg för att motverka bedrägerier. I Association of Certified Fraud Examiners “Report to the Nations” från år 2020 fann man att hela 43% av alla bedrägerier inom företag upptäcktes tack vare ett tips. Samma rapport visar också att företag som har en anonym visselblåsarfunktion genomgående har mindre ekonomiska förluster än andra företag.
Det beror bland annat på att tillgång till information som annars sällan når fram kan hjälpa företagets ledning att minimera många olika risker. Visselblåsning har också en förebyggande funktion. En visselfunktion som alla känner till kommer att få många att tänka sig för en extra gång innan man gör något olämpligt.
Professor Wim Vandekerckhove från Greenwichuniversitetet i London forskar om visselblåsningens institutionella aspekter och är sammankallare för ISO-gruppen som jobbat med att ta fram nya standarder för visselblåsarsystem. Wim framhåller att det finns ett stort gap mellan det som händer i verksamhetens operativa delar och det som organisationens högsta ledning känner till. Kommunikationsgapet kan handla om allt från etik och missnöje, till överträdelser och problematiska beteenden. Ett rapporteringssystem kan öka transparensen och överbrygga sådana gap. Det är också vanligt att problem stoppas någonstans i mitten, på grund av tidsbrist eller för att mellancheferna inte vet hur ärendet ska hanteras, och ett visselblåsarsystem som tillämpas på rätt sätt kan verkligen kompensera för dessa brister – förutsatt att den högsta ledningen är villiga att lyssna.
Potentiella visselblåsare är ofta rädda för repressalier och väljer därför att tiga om misstänkta oegentligheter. En visselblåsarkanal med möjlighet till anonym tvåvägskommunikation ger mod att säga ifrån och ökar därmed chanserna att organisationens chefer och ledning får viktig information och kan agera i tid.
Är du redo? Vill du diskutera visselblåsarsystem för just ditt företag eller din organisation? Interaktiv Säkerhet erbjuder en komplett visselblåsarlösning med egen webbplats för er visselblåsarfunktion. Kontakta oss så berättar vi mera!
Har du frågor om artikeln eller andra funderingar, kontakta oss så berättar vi gärna mer.
Brådskande ärenden för befintliga kunder
Norrgatan 10, 432 41 Varberg
[email protected]
+46 (0)707 39 03 80
[email protected]
+46 (0)707 39 03 80
[email protected]
+46 (0)707 39 03 80